为深入落实省、市法治建设工作部署，扎实推进法治医院建设，压紧压实医疗机构依法执业主体责任，2026年8月，郑州市卫生健康系统统筹谋划、多点推进，组织开展多场次法治专题宣讲、业务学习、岗位培训和普法宣传活动，推动法治思维、法治理念下沉临床一线，以法治力量护航全市医疗卫生事业高质量发展。

郑州市卫生健康委持续深化“微宣讲走基层”送法进医院品牌活动，8月25日，专题依法执业培训走进郑州市中心医院。本次活动由市卫健委政策法规处统筹组织，市卫健委公职律师、郑州市疾病预防控制中心（郑州市卫生监督所）法制稽查科金鑫担任授课人。授课以《医疗机构依法执业自查》为主题，紧扣《中华人民共和国医师法》《医疗纠纷预防和处理条例》等法律法规，结合大量临床真实案例剖析执业过程中的各类实务难点。围绕《医疗机构依法执业自查管理办法》，系统解读机构主体责任落实、内部制度建设、医务人员管理、12大核心自查领域、不同自查类型区分、问题整改及上报闭环机制，针对当前医疗行业热点开展风险警示。郑州市中心医院全体行政管理人员、临床科室主任、护士长现场参训，市属7家医疗机构组织业务人员线上同步听课，让法治培训直达临床一线岗位。

全市各市直医疗机构同步开展形式多样、覆盖各岗位的法治学习教育。郑州市第二人民医院立足临床岗位需求，分层分类组织法律法规系列培训。护理部面向全院护士长及各级护理人员开展护理安全专题培训，围绕护理相关法律规定、护理核心制度、危重症患者分诊识别处置等内容，采取理论授课结合实操考核的形式，844名护理人员参加考核，累计培训达1400人次。8月19日至25日，药学部组织全体药师开展医保政策学习，解读国家医保药品目录相关要求；疾病预防控制科针对皮肤科医务人员开展梅毒诊断、报告规范化专项培训，不断强化重点岗位人员合规履职能力。

郑州市骨科医院、郑州儿童医院把学习国家四部门印发的《关于加强医院法治建设的意见》作为重要政治任务。8月24日，郑州市骨科医院召开中层以上管理人员专题学习会，逐条拆解文件五大板块16项重点举措，围绕党的全面领导、制度体系建设、全流程合规管理、群众权益保障、法治人才队伍建设开展深度学习，重点解读重大决策合法性审查、合同合规审核、常态化依法执业自查、医患矛盾多元化解等工作，结合骨科专科诊疗、风险防控、招标采购、医患沟通等实际业务梳理风险隐患。会议明确要求各科室迅速开展二次学习，补齐制度短板，聚焦医疗质量、医保基金、基建采购等重点领域常态化排查法律风险。郑州儿童医院通过党委会、院长办公会、中层干部会多层级传导学习，对照文件三个阶段目标任务，明确要把法治建设纳入医院年度重点任务与干部考核，抓实合同、文件、决策全流程合规审核，健全重大涉法事项报告、案例评析、风险评估制度，逐项分解落实文件任务。

郑州市第六人民医院多措并举筑牢依法执业防线。8月26日召开上半年依法执业工作推进会，院领导班子、中层干部参会，总会计师路玓传达医疗机构依法执业协作共治五项机制相关文件，通报上半年自查、专项检查以及医美、中医诊疗领域督查情况。会议要求做实常态化普法，强化新入职人员法治岗前教育，压实科室主体责任，用好省级依法执业自查平台，落实月督查、季专项、年度全面自查工作。院长秦川强调，依法执业是医院高质量发展的底线生命线，必须绷紧风险防线，巩固长效管理机制。同时，医院依托钉钉平台开展专题普法，组织全院宣传联络员学习《医疗广告管理办法》《反分裂国家法》，300余人参与培训，严守宣传意识形态安全，落实宣传内容前置审核制度。

郑州市第七人民医院聚焦临床沟通风险，面向临床病区医护人员、住培学员开展医患沟通与依法行医专题培训。结合心血管专科病患特点，围绕医患沟通技巧、矛盾处置流程、知情告知规范、执业法律红线开展授课，复盘多起典型案例，引导医务人员兼顾专业诊疗与人文关怀，帮助住培学员夯实执业法治基础。

郑州市妇幼保健院结合年度普法计划，开展《中华人民共和国妇女权益保障法》《中华人民共和国传染病防治法》专题培训。授课结合大量司法案例，讲解妇女权益保障重点条文、传染病分类管理、四方责任、监测预警、法律责任等内容。培训采用问卷调研加现场互动考核的方式检验学习成效，参训人员测评平均得分97.62分，进一步提升全院职工知法懂法用法能力。

一系列靶向性强、贴合临床实际的法治宣教活动，进一步厘清医务人员执业法律边界，强化风险防范意识。下一步，郑州市卫健系统将持续完善常态化普法宣传教育机制，推动学法懂法守法用法深度融入诊疗服务、医院管理各个环节，持续夯实全市医疗卫生行业依法执业根基。（王金帅）