近期，为深入贯彻落实《河南省法治医院建设规范》（豫卫政法〔2026〕1号）文件精神，郑州市中医院、市第六人民医院、市第七人民医院、市妇幼保健院等多家医疗机构先后召开专题会议、开展专项培训，全面部署法治医院建设各项工作，着力将法治思维贯穿医疗服务、运营管理全过程，筑牢医院高质量发展法治根基。

2月11日，郑州市第六人民医院召开法治医院建设专题学习部署会，院领导及行政职能科室负责人线下参会，临床科室主任、护士长线上参会。会议聚焦依法决策、依法管理、依法执业、依法监督、法治宣传教育等八项核心内容开展系统解读。路玓总会计师明确三项工作要求：压实党政主要负责人法治建设第一责任人职责；开展分层分类系统培训，深学细研《规范》及法律法规；完善内部管理制度，规范诊疗行为，健全风险防控与纠纷化解机制，全力争创法治医院建设示范单位。

2月25日上午，郑州市中医院在中原路院区召开2026年度法治医院建设工作动员部署会。会议由院党委书记徐学功主持，全体院领导及职能科室负责人现场参会，其余职工通过钉钉直播同步学习。会议全文学习《规范》内容，副院长李冬玉围绕规范法律定位与核心要求进行深度解读，要求全员结合岗位实际抓好贯彻执行。徐学功书记强调，要把法治思维融入战略决策、管理运营、临床医疗全流程，健全法治工作体系，厚植法治文化氛围，构建“全员参与、上下联动、闭环管理”的法治工作格局。

作为妇幼健康专属机构，郑州市妇幼保健院于3月3日组织开展《规范》全员专题培训，紧扣机构功能定位，从政策对标、依法决策、依法管理、依法执业、法治宣教等方面明确落地路径。培训突出妇幼特色，将母婴安全保障、公共卫生资金使用纳入重大决策合法性审核；采用“内部法治部门+外聘律师”模式，配齐专职法治人员；强化出生医学证明、辅助生殖、产前诊断等特色领域监管。医院制定阶段性工作计划，3月底前完成全员考核，4-6月开展合规自查，7-12月完善长效机制，倾力打造“妇幼法治护航”文化品牌，实现法治建设与妇幼健康服务深度融合。

3月12日，郑州市第七人民医院组织领导班子集中学法暨《规范》专题培训会，全体班子成员及相关职能科室人员参加。培训紧扣依法决策、依法管理、依法执业、法治宣传教育等重点内容，结合医院实际查摆问题、明确方向，进一步提升班子成员依法决策意识与能力。医院表示，将以此次培训为契机，推动《规范》全面落地见效，持续开展分层分类学法活动，夯实医院法治建设基础。

下一步，郑州市各医疗机构将持续以《河南省法治医院建设规范》为指引，压实工作责任、细化落实举措、强化督查推进，不断提升法治化管理水平，为群众提供更加安全、规范、优质的医疗健康服务。（王金帅）