（河南法治报讯）为深入贯彻省、市关于法治建设的工作部署，切实提升卫生健康行业法治化水平与从业人员依法执业能力，2025年9月至10月，郑州市卫健系统统筹谋划、分层推进，在辖区卫健委及市属重点医院同步开展法治宣传、专题培训、集中学习等系列活动，为守护市民健康权益、规范行业发展筑牢法治防线。

▇二七区卫健委：搭好“宣传矩阵”，夯实行业法治与公平竞争基础

二七区卫健委以“提升行业法治素养、规范市场竞争秩序”为核心，于9月集中开展法治宣传系列活动，形成“政策解读+知识普及+长效监管”的宣传闭环。

活动期间，一方面围绕“强化公平竞争理念，促进医疗卫生事业高质量发展”主题，组织辖区医疗机构开展公平竞争政策宣传周，通过专题培训深度解读《反垄断法》《反不正当竞争法》，明确行业竞争红线，并借助电子屏、线上平台等多渠道传播合规理念，引导机构自觉抵制垄断与商业贿赂；另一方面启动普法宣传月，聚焦《传染病防治法》《药品管理法》等核心法规，通过案例教学、医患共学等形式普及法律知识，同步督促医疗机构开展自查自纠，确保诊疗各环节合法合规。

▇市属重点医院：精准“靶向培训”，提升全员合规与风险防控能力

郑州市多家市属医院结合自身职能定位，针对不同岗位、不同人群开展定制化法治培训与学习，实现“精准滴灌”，切实提升培训实效。

郑州市第二人民医院：聚焦临床核心能力提升，第三季度开展分层培训。护理部面向护士长及各层级护理人员，开展《护理核心制度培训》，覆盖《护理质量安全》《临床输血技术》等关键内容，累计培训1918人次，361名护理人员参与随堂考核；9月24日，药学部专门为全院药师开展超说明书用药管理专题讲座，进一步规范药学服务流程。

郑州市骨科医院：锚定“全流程合规”，分季度开展专题培训。9月25日，副院长魏岚亲自主讲《传染病防治法（2025修订版）》，覆盖临床、行政、后勤全员，结合骨科诊疗实际解读新规，强调摒弃“院感风险低”的麻痹思想，压实“早发现、严报告、快处置”的防控责任；10月23日，聚焦行政风险防控，举办合同法律法规专题培训，通过钉钉平台同步直播，覆盖行政职能科室主任及合同经办人员，提升医院运营合规水平。

郑州儿童医院：聚焦“基层减负赋能”，推动工作作风转变。9月24日，组织党委理论学习中心组集中学习《整治形式主义为基层减负若干规定》，重点领会“减负与赋能并重”的要求，明确将把医务人员从冗余事务性工作中解放出来，集中精力抓医疗质量提升，切实增强职工获得感与患者满意度。

郑州市第六人民医院：围绕“重点人群+关键领域”，开展系列培训。9月19日，面向全院职工开展《疫苗管理法》普法培训，详解疫苗全流程管理法律要求；9月22日、10月9日，先后为28名新进人员、34名进修及助理全科医生开展法律法规岗前培训，重点解读执业规范与法律责任，从源头强化依法执业意识。

接下来，郑州市卫健系统将持续巩固本次系列活动成效，不断创新法治工作形式、丰富内容，推动法治理念深度融入卫生健康工作全流程，为建设“健康郑州”提供更坚实的法治保障。（王金帅）