河南法治报记者 翟国明
地处豫西北的焦作煤业（集团）有限责任公司中央医院（以下简称焦煤中央医院）始终以守护群众健康为初心，致力于建设让百姓放心、满意的现代化医院。
近年来，焦煤中央医院在实现高质量发展的基础上，该院党委提出的“五彩中央医院”建设理念落地生根，通过基因红、党徽金、廉洁白、长青绿、魅力橙“五色并进”的发展路径，将文化建设与医疗服务深度融合，为医院发展注入蓬勃生机，绘出了一幅医患和谐、技术精湛、服务温馨的医疗画卷。
基因红：传承奋斗精神，筑牢信仰根基
红色是焦煤中央医院最鲜明的精神底色。作为植根于煤矿企业发展起来的医院，“特别能战斗”的红色基因早已融入血脉。医院组织医护人员走进西大井1919等红色教育基地，通过实地研学重温奋斗历史，将煤矿工人坚韧不拔、无私奉献的精神转化为医疗服务的内生动力。
在党建引领下，该院打造“党建+医疗”融合模式，设立党员先锋岗23个，组建党员医疗队12支，在急诊急救、下乡义诊等关键岗位上，党员始终冲锋在前。2025年9月，该院开展“庆盛世华诞 扬国医精粹”中医义诊活动，党员专家带头坐诊，为市民提供诊疗服务和健康科普，单日服务群众超300人次。通过红色教育与实践行动相结合，该院将信仰力量转化为服务群众的实际成效，让红色基因在新时代医疗战场上持续闪光。
党徽金：强化党建引领，驱动高质量发展
党徽金象征着党建引领这一医院发展的动力源泉。该院坚持党建工作与中心工作同向、同步、同心，实现深度融合，将党建优势转化为发展优势。该院党委班子牵头制定《医院高质量发展三年规划》，在专科建设、人才培养、科技创新等重大决策中发挥核心作用，推动医院实现跨越式发展。
在人才队伍建设上，该院通过党建引领搭建成长平台，选送优秀医护人员赴北京积水潭医院、北京大学人民医院等知名机构进修，2024年以来累计派出进修人员56名，培养出邱福轩、孙红蕾等一批省市知名专家。
在科技创新领域，该院党委主导成立科研攻关小组，2025年召开科技创新大会，表彰优秀科研成果21项，微创一站式数字化诊疗技术等3项成果达到省内先进水平，党建引领下的人才与科研双提升格局已然形成。
廉洁白：坚守职业底线，涵养清风正气
廉洁白是白衣天使的职业本色，更是医院发展的纪律保障。该院始终把廉洁建设摆在突出位置，召开深入贯彻中央八项规定精神警示教育会，开展违规吃喝专项整治和职工身边不正之风集中整治，筑牢廉洁防线。
该院建立三维监督体系，通过制度监督、群众监督、智能监督多管齐下，制定《医疗服务廉洁行为十不准》，在门诊大厅设置意见箱，公布举报电话，运用信息化系统对处方用药、耗材使用等进行全程监控；每月开展处方点评及合理用药检查，形成《质量与安全管理通报》，对违规行为严肃处理。同时，该院通过廉洁教育培训、廉洁承诺签名、家属助廉座谈会等活动，营造人人讲廉洁、处处守规矩的清风正气，让廉洁白成为医疗服务最可靠的底色。
长青绿：打造绿色医院，践行可持续发展
长青绿代表着绿色环境、绿色通道与绿色发展的生态理念。该院投入2000万余元进行环境改造，种植绿植2000余株，打造屋顶花园、中庭景观等绿色空间，住院病区绿化率达35%，为患者提供舒心的诊疗环境。
在服务效率提升上，该院开通急危重症绿色通道，实现心梗、卒中患者从入院到救治平均用时分别缩短至68分钟和45分钟，抢救成功率提升12%。该院还积极推行绿色诊疗，微创手术占比提升至62%，减少患者创伤与恢复时间；实施无纸化办公和医用耗材精细化管理，年减少纸张消耗15吨、医疗垃圾产生量降低8%。通过环境绿化、流程优化、管理精细化，该院实现了医疗服务与生态发展的和谐统一。
魅力橙：聚焦人文关怀，传递医疗温度
魅力橙彰显着该院对职工的关怀与对患者的温暖。该院坚持患者就医体验与医务从医体验两手抓，通过双向关怀凝聚发展合力。在职工关怀方面，该院建立完善职业发展通道，开展“青年医师技能大赛”“护理之星评选”等活动，设立职工心理健康驿站，定期组织团建和健康体检，让职工在温暖氛围中提升职业幸福感。
针对患者需求，该院创新服务模式，推行无陪护病房试点，组建专业照护团队，通过专业化、规范化服务，将一人住院，全家受累的负担转化为专业照护，全家安心的民生温度。同时，该院优化就医流程，实现网上预约挂号、自助缴费、电子病历全覆盖，门诊平均等待时间从原来的45分钟缩短至现在的15分钟。该院启动志愿服务提升行动，陪诊志愿者为患者提供全流程服务，患者满意度从原来的92%提升至现在的98.6%。从细节优化到模式创新，该院用橙色暖意诠释着以患者为中心的服务理念。
如今的焦煤中央医院，五色辉映间彰显着责任与担当。红色基因凝聚精神力量，金色党建驱动发展引擎，白色廉洁守护职业底线，绿色发展践行生态理念，橙色暖意传递人文关怀。在“五彩中央医院”建设的征程上，该院正以更精湛的技术、更温馨的服务、更昂扬的姿态，书写着新时代医院高质量发展的新篇章。
