全媒体记者 董景娅
7月2日，记者获悉，由省仲裁协会组织制定的《河南省仲裁行业自律规范（试行）》（以下简称《规范》）已于近日正式印发施行，为全省仲裁行业规范化管理提供权威制度依据，标志着全省仲裁行业自律管理迈入制度化、标准化新阶段。
《规范》共7章43条，构建起覆盖会员管理、队伍能力提升、执业行为规范、表彰奖励、监督惩戒全链条、全方位的行业自律管理体系，为完善仲裁行业治理格局、推动行业良性发展提供了重要制度探索。
在制度设计上，《规范》明确提出5项举措，全方位夯实仲裁行业发展根基：强化政治引领，仲裁行业加强党对仲裁工作的领导，贯彻落实党和国家的路线方针政策、重大决策部署，确保仲裁工作的正确政治方向。完善会员管理，建立会员诚信档案管理制度，将会员基本信息、履职表现、培训考核、奖惩情况纳入管理，作为评优推荐及惩戒裁量的重要依据。健全能力提升机制，建立仲裁员及工作人员全员培训与学时管理制度，明确岗前培训及年度培训要求，推进仲裁队伍专业化、职业化建设。细化行为规范，对仲裁机构、机构组成人员、工作人员及仲裁员提出具体履职要求，重点规范案件受理、仲裁庭组成、庭审程序等关键环节。建立激励约束机制，建立表彰奖励与监督惩戒并重的激励机制，将表彰奖励与监督惩戒有机结合，明确适用情形、认定原则及实施程序。
