做好企业思想政治工作必须要抓住重点

2023年11月27日16:44

随着改革开放的不断深入,利益多元化和文化多元化给企业管理,特别是人力资源管理带来了许多新问题,对新形势下的企业思想政治工作提出了更高的要求。如何做好新时期的企业思想政治工作,我认为应抓住以下四个重点:

一、围绕中心工作,重视组织建设,是做好企业思想政治工作的根本要求。

企业是市场经济的主体,搞好企业经营,提高企业的经济效益是企业的中心工作,其他工作都必须围绕这个中心去做,思想政治工作也是如此,思想政治工作又是企业生产经营活动和其他所有活动的生命线,是企业获得发展的思想政治前提,不仅关系到企业员工的切身利益,也关系着企业的长期发展和稳定。企业思想政治工作与企业的中心工作“合则俱兴,离则双废”,切不可偏废一方,因此必须把二者紧密的结合起来,将思想政治工作融入中心、服务大局。特别是在组织结构的设置上,要按照企业工作的需要设立,做到哪里有需要,哪里就有政工组织,哪里有职工,哪里就有做思想政治工作。

二、联系企业实际,重视内部教育,是做好思想政治工作的客观需要。

思想政治工作不能空对空,企业思想政治工作也是如此。要做好思想意识转化教育,思想决定行动,思想认识跟不上,行动就要出问题,要不断学习习近平新时代中国特色社会主义思想,教育引导企业职工树立坚定的理想信念和正确的人生观,价值观,恪守职业道德和社会公德。要强化爱企、爱岗、立业教育,企业是员工生存和发展的依赖,岗位是进步的基石,要培养企业员工良好的精神状态,使艰苦奋斗、无私奉献、勤俭办企业的思想深入人心,做到敬业、创业、勤业、精业。要深入开展法制和企业规章教育,引导企业员工遵纪守法,引导员工以主人翁的姿态,积极、平和的心态和文明有序的行为参与民主管理和民主监督,并善于依法行使权利、义务和维护自己的合法权益。

三、坚持以人为本,不断推进创新,是做好思想政治工作重要保证。

创新是发展的灵魂,是企业思想政治工作在新形势下生存与发展的生命线。随着企业发展,企业思想政治工作必须适应变化的新情况,大胆进行探索和创新。在思路上,由被动向主动转变;在内容上,由单一的思想教育向提高队伍整体素质转变;在形式上,由集中、统一、大型的活动向小型、灵活、多样的方式转变。特别是在企业的党建工作中要注重发挥企业思想政治工作的优势,给党员过“政治生日”,作为党员先进性教育活动的有效载体,要注意发现和总结各个方面的先进典型事例和先进典型人物,并大张旗鼓地宣传,在群众中树起一面旗帜。坚持尊重人、理解人、关心人是思想政治工作创新的基本方法,坚持以人为本,使人本管理和思想政治工作紧密结合、相得益彰。

四、提高个人修养,提升综合素质,是做好思想政治工作的基础所在。

企业思想政治工作最终要由人来做,这就要求有一个尽职尽责的企业政工干部队伍。因此,应着力提高政工干部素质,提升企业政工干部的形象。首先,要提高政工干部的政治思想素质,企业政工干部要自觉加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,提高理论素养和政治敏锐性,始终使自己在思想上、政治上、言论上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,与企业的总体发展目标保持一致,准确地向干部职工宣传党的路线、方针、政策,宣传国内外形势。其次,要加强政工干部的作风建设和具备良好的综合素质,不断地提升思想道德品质,政策理论水平和业务技能,拓展知识面,使政工干部在工作作风上做到求真务实,在生活作风上做到廉洁自律,做广大干部职工的表率。

我坚信,在全面推进中华民族伟大复兴的进程中,思想政治工作必将在鼓舞人、引导人、塑造人,凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、夯实人们团结奋斗的共同思想基础方面发挥重大作用,为企业发展奠定坚实的思想基础。(河南中天高新智能科技股份有限公司  周含宇)


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