为深入贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，河南省持续推进各行业领域生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制。4月23日，河南省应急管理厅公布第十九批典型案例：
案例一：2025年2月，周口市河南省诚信建设劳务有限公司员工在混凝土浇筑前，发现脚手架个别位置未按要求加密加固剪刀撑，可能会造成垮塌事故。该员工立即上报，公司接报后及时处理，依据规定奖励该员工2000元，并予以通报表扬。
案例二：2026年2月，鹤壁市河南能源化工集团鹤壁煤化工有限公司电仪公司员工在对仪表系统巡检时，发现甲醇03机组ITCC系统B控制器出现离线报警，可能导致甲醇03机组跳车。该员工立即上报，公司接报后及时处理，依据规定奖励该员工1000元。
案例三：2026年3月，南阳市星茂化工有限公司仓库巡检人员发现装卸区静电接地装置失效，存在静电火花引发火灾风险。该员工立即上报，公司接报后及时处理，依据规定奖励该员工200元。
