为进一步加强聘用制人员队伍建设，严明纪律规矩、锤炼过硬作风，11月28日下午，焦作市中站区人民法院组织召开聘用制人员以案促改警示教育大会。该院党组成员、副院长张强出席会议并讲话，全体聘用制人员参加会议。会议通报了全省法院系统发生的6起聘用制人员违纪违法典型案例，深刻剖析问题根源，警示全体聘用制人员以案为鉴、汲取教训，牢固树立纪律意识和规矩意识，坚决守好廉洁自律底线，筑牢拒腐防变思想防线。

会议强调，聘用制人员是法院司法辅助工作的重要力量，直接关系到司法形象和公信力。为进一步从严管理、强化作风，会议提出三项明确要求：一是筑牢思想根基，增强纪律自觉。要求全体人员持续深入学习《人民法院工作人员处分条例》及防止干预司法“三个规定” 等制度规范，将廉洁司法的要求内化于心、外化于行。常态化开展警示教育，引导大家始终绷紧纪律之弦，不越 “红线”、守住“底线”。二是压实管理责任，完善监督机制。分管领导要切实履行“一岗双责”，紧盯审判、执行等重点环节，建立健全常态化监督管控机制。对发现的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正，切实防止小问题演变成大错误。三是规范言行举止，恪守职业操守。严格执行“十个严禁” 等纪律要求，严格区分工作与生活界限，坚决杜绝任何可能影响公正司法的行为，始终保持司法职业的独立性与纯洁性，共同维护人民法院的良好形象和司法权威。（河南法治报全媒体记者 刘俊华 通讯员 时俊亚）