近日，安阳县应急管理局率先在全县党政机关中推行“三全管理”机制，通过明确责任、强化教育、严格奖惩等举措，全面提升机关安全治理效能，为全县党政机关安全管理树立标杆。

为让“三全管理”落地见效，安阳县应急管理局首先从厘清责任入手，对机关各股室、局属单位及所有岗位的消防、用电、交通、保密、廉政等安全职责进行全面梳理，形成涵盖局领导班子、股室负责人到每位干部职工的岗位安全责任清单，并在办公场所公示，主动接受全员监督，确保安全责任无死角。

在安全教育方面，将安全生产相关法律法规、政策文件及理论知识纳入党委会和理论学习中心组学习内容，定期组织学习研讨、部署工作并检验学习成效。同时，针对重点岗位人员，通过集中授课、线上学习、案例分析等多样化形式，普及应急知识，切实提升全员安全防范意识和应急处置能力。

为强化管理成效，把“三全管理”纳入股室和个人日常考核的重要内容，建立健全奖惩机制。对表现突出的集体和个人予以表彰奖励，对存在问题的进行通报批评，及时纠正不当行为。考核结果还与干部职工的职务晋升、职称晋级、评先评优直接挂钩，形成鲜明导向。

此次“三全管理”机制的实施，是安阳县应急管理局深入贯彻落实市委、县委关于安全生产工作决策部署的具体行动。下一步，将以打造全县党政机关安全管理标杆为目标，不断总结“三全管理”实施中的经验做法，提炼可复制、可推广的工作模式，为全面提升全县党政机关安全生产管理水平提供有力借鉴。