6月10日，焦作市中站区人民法院充分发挥先行调解机制的优势，成功化解了一起涉及14名农民工的劳务合同纠纷，切实维护了劳动者的合法权益。

2024年2月1日至2025年1月30日期间，刘某等14名农民工为某物业公司提供劳务。其间，该公司仅支付了部分工资，剩余款项经多次催要仍未果。无奈之下，14名农民工向中站区人民法院提起诉讼，要求支付劳务工资共计77000余元。

为高效化解矛盾，中站法院立案庭在案件登记立案后，在确认双方均有调解意愿的基础上，迅速启动先行调解程序，第一时间将案件委派至区劳动纠纷人民调解委员会进行调解。同时，立案庭依据类案成功调解经验，派出立案庭业务骨干全程跟进，为调解工作提供专业的法律指导和帮助。

调解员向物业公司详细释明了拒付农民工工资可能面临的法律责任与严重后果，强调保障农民工合法权益的重要性和紧迫性；同时，从实际情况出发，引导农民工在付款期限上给予合理宽限，以促成双方达成和解。经过数小时的不懈努力，在立案庭干警与调解员的共同努力下，直至当晚9时30分，双方终于达成调解协议，约定物业公司于7月15日前一次性支付拖欠的工资。

为确保调解成果落到实处，法院同步启动司法确认程序，当场对调解协议进行审查并出具裁定书，赋予其强制执行力。

至此，这起涉及14名农民工切身利益的系列纠纷，在法院立案部门与人民调解组织的无缝衔接、通力协作下，通过先行调解机制，实现了高效化解。（河南法治报记者 刘俊华 通讯员 时俊亚 徐耀军）