近年来，沁阳市建强机关党建“朋友圈”，着力打造“1+8+N”组织架构模式（“1”即直属机关工委牵头抓总、“8”即将全市60多家机关企事业单位党组织划分为8个矩阵、“N”即每个矩阵里面包含的单位数）。围绕“党旗引领发展”主题，立足推动矩阵资源共享、优势互补良性“纵向”内循环，矩阵间特色彰显、高质量发展“横向”外循环，精心打造一批“主题内涵深、品牌叫得响、措施立得住、经验推得开”的党建品牌，全面激发了党建工作的内生动力。

系统谋划，推动“单打独斗”向“整体作战”转变

“党建矩阵的建成，推动机关党建从‘零打碎敲’向‘抱团发展’格局转变，将基础较差的机关单位也带动起来了。”该市市委直属机关工委负责同志说道。

加强矩阵的组织领导，注重系统内部的谋划。按照“体量相近、领域相通、局情相似”的思路，夯实8个机关党建矩阵联盟，按照“月有活动、季有研讨、年有述评”要求常态化开展矩阵内机关党组织互学互鉴活动。实现月月活动有主题，每季度最后一个月召开联席会议，研究探索新形势下加强和改进机关党建工作的新路子、新途径。将单个单位向矩阵整体推进，由单打独斗向整体作战推进，相互学习借鉴，助推基层党建的高质量发展。截止目前共开展书记沙龙3期，不同类型党建矩阵活动63次。

丰富载体，推动“单一形式”向“多种形式”转变

“通过实地观看、翻阅资料、听取介绍、面对面交流等方式，大家一路走、一路看、一路听、一路学，进一步拓宽了党建工作思路，更新了党建工作理念。”第三矩阵负责党建的同志表示。

以矩阵为单位，创建党建品牌，拓宽活动载体，为矩阵建设赋予更多的内涵。矩阵内各单位通过不断创新思路，精心设计，努力建成有单位特色的党建品牌，并采用学习培训、座谈交流等形式，丰富品牌内涵，推动单一形式向多种形式转变，以党建品牌矩阵为平台，坚持优势互补，深化沟通对接，实现资源共享。税务局《创建党建讲堂 打造特色亮点》荣获“焦作市机关党建优秀创新案例”。打造“阳光财政”“党旗引领、法耀怀川”等12个机关党建品牌。

找准要点，推动“围绕中心”向“融入中心”转变

“税务局的‘李超工作室’通过微信、宣讲等多种形式向我们纳税人精准推送政策信息，让我们能够及时了解各类税费优惠政策，第一时间享受到政策红利。”该市一名企业纳税人这样说。

找准党建与业务的结合点，总结矩阵内单位基层党建工作亮点特色，深挖细找存在的问题和不足，提高矩阵内党建工作成效，推动“围绕中心”向“融入中心”转变。沁阳市税务局以党员李超为核心，组建“李超工作室”，主动为纳税人、为重点企业、重点项目提供一站式、上门式服务，避免纳税人“多头跑”和“多头找”，有效解决纳税人办税痛点、堵点、难点问题，实现企业咨询“条条有回应、件件有着落、事事有交代”。（河南法治报记者 郭亚静 通讯员 秦亚楠 李伟杰）