政法改革基层行│驻马店:推动政法工作高质量发展

时间:2019-10-11 11:29:36   来源:河南法制报
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驻马店市以高质量党建推动政法工作高质量发展

   □河南法制报记者陈磊荆锐

   近年来,驻马店市政法系统坚持“抓党建带队建促政法”的总体思路,积极探索政法队伍建设的新途径、新办法和新措施,把党建工作渗透到政法工作的全过程,全面提升了全市政法工作水平,该市群众安全感和对政法工作的满意度逐年提升,连续5年被评为全省“平安建设优秀省辖市”。

   加强政治建设提升干警政治素质

   该市始终坚持把加强政治建设放在首位,打牢高举旗帜、听党指挥的思想基础。该市紧抓“关键少数”,组织市委政法委委员和各县区党委政法委书记参加多期全省政法干部培训班,组织全市政法系统副处级以上干部参加学习贯彻习近平总书记系列讲话等各种专题培训,举办全市政法领导干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想研讨班,教育引导全市政法领导干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;紧抓“绝大多数”,组织全市政法干部赴大别山干部学院、“小延安”竹沟、舞钢市虎头山革命根据地现场观摩等,教育引领广大干警铸就忠诚、为民、担当、清廉的政治品格。

   加强教育培训增强干警履职能力

   该市加大在职干警学历教育和人才培养力度,鼓励政法干警报考司法考试,仅市委政法委就有8人获得法律职业资格。市委政法委先后组织全市政法领导干部赴人民大学等高校进行能力素质提升培训,同时邀请业务能手、专家学者定期举办全市政法大讲堂。驻马店市中级法院利用网站专栏刊登干警办案体会、读书心得和人生感悟,成立了冷水河读书小组,举办读书会。驻马店市公安局结合实际,制订苦练基本功活动计划,有效激发了民警苦练基本功的热情。

   加强组织建设提高领导班子战斗力

   该市按照德才兼备的原则,充分发挥党委政法委协管干部的职能,严把政法部门领导干部选拔任用关,切实把坚持原则、敢于担当、工作实绩突出的优秀干部选拔到基层政法部门领导班子上来。该市按照《关于进一步发挥市委政法委协管干部职能作用加强政法部门领导班子建设的若干意见》,加强县区党委政法委、市直政法单位领导干部教育管理,把年度考核、平时考核和晋升考核有机结合,强化动态跟踪考察,正确评价使用干部;创新人才管理模式,制定印发《关于进一步加强全市政法系统优秀青年人才培养工作的实施意见(试行)》,着力培养造就一批符合“五个过硬”和“四化”要求的优秀青年政法人才。

   加强正风肃纪改进干警工作作风

   该市始终坚持把全面从严治党新要求贯彻到队伍建设全过程,持之以恒正风肃纪。该市健全绩效考评体制,坚持和完善述职评议制度,组织党员干部签订承诺书,重点承诺践行习近平总书记提出的“忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁”的要求,严守党纪国法和廉洁自律准则;坚持每年组织召开全市政法系统爱民实践服务承诺活动新闻发布会,全面接受新闻媒体和社会各界监督,2019年公开发布38项爱民实践服务承诺;拓宽群众举报渠道,搭建“来信、来访、电话、网络”四位一体的举报网络;结合扫黑除恶专项斗争,加强重点案件协调督办,对违反“三个规定”的线索进行核查,坚决纠正执法不严、司法不公问题。

   加强典型引领弘扬政法机关正能量

   该市积极协调相关部门做好因公牺牲、伤残特困干警救助工作。该市连年举行“公正廉洁、执法为民”驻马店市政法系统十大精品案件颁奖典礼、全市政法系统执法规范化主体建设表彰活动,以文艺活动的形式表彰了政法系统一大批先进集体和个人;提请市委市政府对全市涌现出的“公安部二级英模”夏明臣、“全国优秀法官”陈杰、“全国优秀检察官”王萍等“国字号”先进模范人物表彰嘉奖,激发全市政法干警忠诚履职尽责,勇于担当作为,全面推进驻马店市政法工作高质量发展。


本文来源:河南法制报责任编辑:张可

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